CULTURA

ITC nacio como una empresa consultora directa, donde etregabamos servicios directos a nuestro clientes, poco a poco fuimos evolucionando e intregando servicios y soluciones con mayor nivel de complejidad tecnica y de dimensiones mayores. Iniciamos con 1 recurso en 1 escritorio en 1 espacio compartido y ahora contamos con nuestro propio espacio con 18 recursos internos y mas de 20 recursos externos.

 

Valores ITC

 

Los 5 valores que forman parte de nuestra cultura son:

 

Trabajo en Equipo, Buscamos crear un entorno de trabajo positivo, donde todos so escuchados y valorados.

 

Innovacion, Constantemente buscamos nuevas ideas, tecnologias y procesos que eficienticen a nuestros clietes.

 

Compromiso, Somos un equipo responsible, determinado a trabajar todo lo que nos proponemos con excelencia y profesionalismo.

 

Integridad, Somos una empresa respetuosa, etica y honesta.

Conocimiento, Somos una empresa del conocimiento por lo que la busqueda costante de fomonetar esto en todas las areas de la empresa es fundamental.

Como Trabajamos

 

Al ser una empresa ejecutora de proyectos tenemos una combinacion de trabajo en oficina, remoto y en sitio. La piedra angular para poder operar de una manera eficiente es la tecnologia y en nuestro caso es Microsoft Teams, Trello, Slack y Hubspot, estas herramietas permiten y fomentan la comunicacion abierta y transparente.

 

Cada equipo dentro de la organizacion sostiene reuniones periodicas donde debemos incentivar a los miembros del equipo a comununicar de manera abierta cualquier inquietud o recomendacion que nos ayude en nuestro proceso de mejora continua.

 

Una vez al mes sostendremos un All Hands Meeting con TODA la organizacion donde hablaremos del status de la empresa, los logros mas importantes y los retos mas importantes. Este es un espacio abierto para resolver cualquier interrogante a todo nivel dentro de la organizacion.

 

Todos los miembros del equipo deben haber tomado los siguientes cursos en linea:

 

English for Common Interactions in the Workplace / Coursera

Como hablar bien en publico / Coursera

 

 

 

Codigo de Conducta

 

ITC es un espacio seguro, diverso y libre de acoso sin importer el genero, orientacion sexual, discapacidad, apariencia fisica, raza o religion. El bullying y juicios no tienen espacio dentro nuestra organizacion. Todos tienen un espacio para comunicarse libremente.

 

  1. Prohibimos todo tipo de acoso o violencia.

  2. La comuicacion siempre debe ser adecuada para un entorno profesional.

  3. Los insultos personales, ataques racistas, sexistas, xenofobos o similares no so aceptados.

  4. No permitimos el abuso de poder, acoso sexual y cualquier otro tipo de ataque personal.

  5. Las personas que incurran en esto seran advertidas y de repetirse despedidas.

 

Si notas alguna infraccion a este codigo de conducta comunicalo para que juntos construyamos la mejor organizcion que podamos.

 

Nuestros Equipos

 

ITC se conforma de 5 Unidades:

 

Ingenieria, equipo responsible del diseño de todas las soluciones que ofrecemos asi como la investigacion y costumizacion de nuevas tecnologias.

 

Operaciones, nuestros compañeros de llevar a la realidad nuestro compromiso de calidad y profesioalismo al ser los responsables de la ejecucion de los proyectos.

 

Soporte, son los expertos de ITC que proveen servicio en sitio para nuestros clientes sobre las diferentes tecologias.

 

Comercial, son los embajadores de nuestra marca responnsable de asesorar a nuestros clientes en la busqueda de la mejor solucion tecnologica.

 

Contabilidad, fundamental para toda organizacion el equipo contable nos permite operar el dia a dia manteniendo el mejor camino posible.

 

La cultura de una organizacion debe ser dinamica y se debe adaptar a las circunstancias, por lo que esto no esta escrito en piedra y siempre buscaremos como ser mejores.

 

“Creer que todo tiene solucion no es optimismo, es talento”